Les petites entreprises, les solopreneurs et ceux qui veulent travailler seuls dans un lieu de travail partagé sont tous des exemples de coworking. Si la majorité du coworking a lieu dans un bureau, les personnes qui utilisent le même espace ne sont pas toutes employées par la même entreprise.
Les évolutions du travail ont influencé l’évolution du coworking. Les horaires de travail flexibles, les journées de travail de 24 heures, les hot desks, les zones de collaboration et de socialisation, et les zones de pause ont supplanté la journée de travail traditionnelle de 9 à 5.
Nous allons explorer ici les avantages du coworking et les qualités d’une bonne conception d’un lieu de travail de coworking.
L’importance du travail en commun ne peut être surestimée
Vous pourriez imaginer que les installations de coworking sont un lieu sans âme où des étrangers sont contraints de travailler ensemble. Or, ce n’est pas le cas. Malgré tout, un excellent espace de coworking est un espace qui encourage la communication et la collaboration entre ses membres.
L’utilisation d’un espace de coworking au lieu d’un bureau ordinaire est un moyen plus efficace de collaborer et de communiquer sur des questions professionnelles. La situation financière d’un employé d’une agence de création en est un exemple.
Et s’il était assis à côté d’un comptable ? Lorsque nous nous entourons de personnes qui connaissent déjà la réponse au problème que nous essayons de résoudre dans un environnement de coworking, nous créons une « économie d’échange ». La communication et la confiance sont tout ce qu’il faut pour demander ce que l’on veut.
Coworking : il y a plusieurs avantages
Vous n’avez pas besoin d’un café à la mode ou d’une salle de repos coûteuse pour organiser des sessions de coworking. Un espace de bureau normal suffit. Travailler dans un espace partagé avec d’autres personnes peut contribuer à inspirer la créativité, à développer le talent, à encourager la coopération et l’échange de connaissances, et à renforcer l’éthique du travail.
Pour intégrer la mentalité du coworking dans l’aménagement de votre bureau, voici quelques étapes de base :
Cela peut prendre un certain temps, mais nous vous recommandons de jouer avec l’aménagement de votre bureau pour déterminer ce qui fonctionne le mieux pour la culture de votre lieu de travail et les différentes situations. Tenez compte des points de vue de tous les employés lorsque vous essayez de nouvelles dispositions de tables et de bureaux. Ainsi, votre personnel se sentira valorisé et engagé, ce qui aura un impact positif sur le bien-être au travail.
Il est facile de personnaliser l’espace de bureau pour l’adapter à vos exigences et aux besoins de vos employés. L’espace de votre salle de conférence peut être transformé en une salle de repos ou en une zone de forme libre où des canapés ou des poufs peuvent être installés pour des collaborations de groupe plus flexibles.
Restez adaptable. Les espaces de travail de nombreuses entreprises sont peuplés de personnes très diverses. Des employés des trois générations travaillent ensemble, et il est essentiel de se rappeler que les styles de travail et les préférences de chacun varient. Les espaces de bureaux doivent être adaptables s’ils doivent servir d’espaces de coworking efficaces. Les travailleurs peuvent choisir de travailler seuls ou en groupe, en fonction de ce qui leur convient le mieux.
Et vous, qu’en pensez-vous ?
Dites-moi ce que vous en pensez. Croyez-vous que les espaces de coworking sont l’avenir du travail, ou pensez-vous que la plupart des entreprises devraient continuer à promouvoir un environnement de travail plus traditionnel ? Nous serions ravis de vous entendre.
