Corpoworking ist die Kombination aus den Begriffen Corporate und Coworking. Was sind seine Merkmale? Was sind seine Vor- und Nachteile? Finden Sie es in diesem Artikel heraus.
Was ist mit „Corpoworking“ gemeint?
Mit dem Aufkommen von Coworking ist diese Formel zur Norm geworden. Die Mitarbeiter eines Unternehmens sowie die externen Stakeholder des Unternehmens, wie Partner und Kunden, haben Zugang zu gemeinsamen Arbeitsbereichen.
Was verbirgt sich hinter dem Konzept des Coworking?
Wenn Sie ein Unternehmen sind, werden Sie in mehrfacher Hinsicht von corpoworking profitieren. Was sie anstreben, ist ein Zusammenschluss und eine Gemeinschaft des Austauschs und der gemeinsamen Nutzung. Es ist ein Modell, das sie versuchen, in ihren eigenen Büros zu replizieren, um die interne Vernetzung und das Wachstum von Projekten zu fördern.
Was sind die Vorteile? Und gibt es auch mögliche Gefahren?
Das Unternehmen bietet eine andere Arbeitsumgebung als geschlossene Büros oder seelenlose Großräume. Eine komfortable und unterstützende Umgebung, in der man produktiver und konzentrierter arbeiten kann. Wenn man zum Beispiel telefoniert, müssen diese perfekten Bedingungen der Konzentration und Ruhe auch unter dem Gesichtspunkt der Sicherheit optimal sein. Für Organisationen, die ihre Informationen oder Initiativen Außenstehenden zur Verfügung stellen, sollten Zugang und Vertraulichkeit von vornherein klar geregelt sein. Welche Informationen und wie viele Informationen werden der Öffentlichkeit zugänglich gemacht?
Wie sieht das Innere einer corpoworking-Einrichtung aus?
Vom Aussehen her sind wir in einem „traditionellen“ Coworking Space. Wenn man dem Lärm und der Hektik der Stadt entfliehen möchte, kann man sich in eine ruhige Ecke eines Gemeinschaftsraums zurückziehen. Wenn Sie auf der Suche nach einer praktischen Tätigkeit sind, die es den Menschen ermöglicht, miteinander in Kontakt zu treten, sind Sie vielleicht an Dingen wie Gemüsegärten oder Bienenstöcken interessiert.
Ist ein offener Raum für die Gruppenarbeit ausreichend?
Im Idealfall sollten Sie jemanden haben, der für die Entwicklung von Verbindungen und die Förderung von Partnerschaften zwischen Angestellten, Freiberuflern und Start-ups sowie Menschen außerhalb des Unternehmens zuständig ist. Es ist ihre Aufgabe, Verbindungen und soziale Aktivitäten zu fördern, damit die Nachbarschaft zusammenarbeiten kann.
Ist Corpoworking für jedes Unternehmen eine praktikable Option?
Kein Mensch ist wie der andere, daher ist es unmöglich, ein Modell zu schaffen, das für alle funktioniert. Jede Organisation, unabhängig von ihrer Größe, kann und sollte über eine interne Politik und den Willen zu deren Umsetzung verfügen. Wenn es um Versicherungen, digitale oder öffentliche Organisationen geht, gibt es keine Grenzen, was erreicht werden kann.
