Der Coworking Blog

Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie sich das Büro der Zukunft entwickeln könnte? Während wir in eine neue Ära der digitalen Transformation und veränderter Arbeitsweisen eintreten, befinden sich die Büros, wie wir sie kennen, in einem tiefgreifenden Wandel. Basierend auf den aktuellen Trends und den Prognosen für die kommenden Jahre geben wir Ihnen hier […]

Mit dem Aufkommen hybrider Arbeitsmodelle wird es entscheidend, die Art und Weise zu überdenken, wie soziale Bindungen innerhalb von Teams gepflegt werden. Ein sozial angereichertes Arbeitsumfeld erhält nicht nur die Produktivität, sondern trägt auch zur Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter bei. Hier sind einige wirksame Strategien zur Förderung sozialer Bindungen in hybriden Arbeitsumgebungen. 1. Fördern

Der Begriff „stille Kündigung“ bezeichnet ein Phänomen, bei dem ein Arbeitnehmer, obwohl er physisch noch anwesend ist, mental seinen Arbeitsplatz verlassen hat. Dabei handelt es sich oft um einen allmählichen und unauffälligen Prozess, dessen Auswirkungen jedoch sowohl für den Einzelnen als auch für die Organisation verheerend sein können. Dieser Artikel untersucht die verborgenen Zeichen der

Die Suche nach einem Coworking Space kann eine komplexe Aufgabe sein, vor allem, wenn Sie diese Art von Lösung zum ersten Mal in Betracht ziehen. Für Unternehmer, Freiberufler, Selbstständige und kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ist die Wahl des richtigen Coworking Space entscheidend, um die Produktivität und Arbeitszufriedenheit zu maximieren. Hier sind die kritischen Fehler,

Coworking ist zu einer beliebten Lösung für Unternehmer, Freiberufler, Selbstständige und kleine Unternehmen geworden, die in einer flexiblen und kollaborativen Umgebung arbeiten möchten. Damit die Erfahrung für alle Beteiligten angenehm und produktiv ist, ist es jedoch entscheidend, einige Etikette-Regeln zu beachten. Hier sind einige Tipps, um einen komfortablen Coworking Space für Sie und die anderen

Coworking Spaces sind in den letzten Jahren exponentiell gewachsen und haben sich zu einem Schlüsselfaktor für Berufstätige auf Reisen entwickelt. Für Unternehmer, Freiberufler, Selbstständige und kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bieten diese Räume eine flexible und effiziente Lösung, um zu arbeiten und gleichzeitig zu reisen. Aber haben sie das Reisen auf langen Strecken wirklich revolutioniert? 

Nach einem wohlverdienten Urlaub kann sich die Rückkehr an den Arbeitsplatz als schwierig erweisen. Ob Sie nun Unternehmer, Freiberufler, Selbstständiger oder Mitglied eines kleinen oder mittleren Unternehmens sind, hier sind einige Tipps, wie Sie sanft wieder in den Rhythmus kommen und Ihre Produktivität vom ersten Tag an maximieren können. 1. Bereiten Sie Ihre Rückkehr vor,

Das Arbeiten aus der Ferne ist für viele Unternehmen zur Norm geworden und bietet den Mitarbeitern Flexibilität und Autonomie. Sie ist jedoch auch mit spezifischen Risiken und Herausforderungen verbunden. Diese Hindernisse zu verstehen und zu wissen, wie sie überwunden werden können, ist entscheidend für Unternehmer, Freiberufler, Selbstständige und kleine und mittlere Unternehmen, die in einer

Burn-out ist ein wachsendes Problem in der modernen Berufswelt, von dem viele Unternehmer, Freiberufler, Selbstständige und Mitarbeiter von kleinen und mittleren Unternehmen betroffen sind. Ständiger Druck, lange Arbeitszeiten und eine fehlende Trennung zwischen Berufs- und Privatleben können zu körperlicher und geistiger Erschöpfung führen. Glücklicherweise gibt es Entspannungstechniken am Arbeitsplatz, die helfen können, Burn-out vorzubeugen und

Die Arbeit aus der Ferne ist für viele Unternehmen auf der ganzen Welt zur Norm geworden. Das Glück und Wohlbefinden von Teams in der Ferne aufrechtzuerhalten, kann jedoch eine Herausforderung darstellen. Dieser Artikel untersucht Strategien zur Förderung einer gesunden und produktiven Fern Arbeitsumgebung, wobei der Schwerpunkt auf dem Wohlbefinden der Mitarbeiter liegt.  1. Fördern Sie