Co-Working-Spaces haben in den letzten Jahren in Luxemburg an Beliebtheit gewonnen, da die Arbeitnehmer einen Ort schätzen, an dem sie arbeiten können, ohne sich eingeengt zu fühlen. Außerdem sind diese Räume nicht nur für innovative Start-ups reserviert, sondern auch für Unternehmen, die sich mit der Zukunft ihrer Arbeit beschäftigen.
Seit der Pandemie sind Co-Working-Spaces zu einem immer wichtigeren Bestandteil der Gleichung geworden. Die Anmietung von Büroräumen wird zwar nie ganz verschwinden, aber die Art und Weise, wie die Menschen diese Räume nutzen, ändert sich mit jedem Menschen und jeder Zeit. Die Pandemie mag die Gewohnheiten und Trends um ein paar Jahre beschleunigt haben.
Aber sind diese Räume von Dauer? Lassen Sie uns einen Blick darauf werfen, wie sie für die Arbeitskräfte von heute und morgen relevant bleiben können.
Co-Working Spaces: die Zukunft der Büroflächen
Wenn Sie aufmerksam sind, haben Sie bemerkt, dass Co-Working-Spaces einen großen Einfluss auf unsere Arbeitsweise haben. Schließlich ist diese Option flexibel. Coworking Spaces können die Gemeinkosten für einige kleine Unternehmen, Start-ups und Freiberufler senken, indem sie flexible Verträge und hochwertige Büroausstattung anbieten, ohne sich langfristig an einen unsicheren Markt zu binden.
Die COVID-19-Pandemie hat in Luxemburg zu einem explosionsartigen Anstieg des Coworking geführt, das Technologieunternehmen, Start-ups und Freiberuflern vorbehalten ist. Die Unternehmen können neue Talente anziehen und die Arbeitnehmer können leichter voneinander lernen. Vor allem aber können sich die Unternehmen von der lästigen Büroarbeit befreien.
Reorganisation der Arbeitsplatzstrategie
Vor 2020 war der Markt der Büroflächenanbieter homogener und wurde von einigen wenigen großen Unternehmen besetzt. Heute kommen neue Unternehmen auf den Markt, was zu wettbewerbsfähigeren Angeboten und spezialisierten Büroraumdiensten führt.
Unabhängig davon, ob es sich um einen Co-Working-Space oder ein Unternehmen handelt, müssen die Führungskräfte in diesen Organisationen verstehen, wie es funktioniert. Schließlich sind sie die Zukunft der Arbeitskräfte.
Förderung der Zusammenarbeit
Die Arbeitnehmer von heute wollen ein kollaboratives Arbeitsumfeld. Sie wollen nicht unabhängig in einer isolierten Dienstleistungsumgebung arbeiten. Sie wollen sich mit ihren Kollegen austauschen und gemeinsam Lösungen finden können.
Die COVID-Pandemie hat gezeigt, dass die Zusammenarbeit auch auf digitalem Wege gut funktionieren kann.
Unser Leitspruch lautet: Ein Büro sollte sich an Ihre Bedürfnisse und Ihre Aufgaben anpassen und einen Raum für Kreativität und Zusammenarbeit, aber auch für Konzentration bieten.
Kosten für Büroflächen
Die Preise für Büroflächen haben sich in den letzten Jahren drastisch verändert. In einigen Städten werden preisgünstige Arbeitsräume immer häufiger, während die Nachfrage in anderen Gebieten die Preise in die Höhe treibt. Heute sind sie nach wie vor ein Grundnahrungsmittel für viele nationale und sogar internationale Marken, was zum großen Teil an ihrer Erschwinglichkeit liegt.
Die Bürokosten werden im Laufe des Jahres weiterhin schwanken, aber wenn die Menschen ihre Impfungen bekommen und ins Büro zurückkehren, wird die steigende Nachfrage die Preise von ihrem historisch niedrigen Niveau nur nach oben treiben.
In the future, collaborative workspaces must be mindful of workforce demands and continually adapt to provide cutting-edge technology, amenities and even recreation.
Not only is there more competition to drive innovation, but we can also expect attitudinal changes in how we use and share space with others, especially to offset the rising cost of traditional offices.
When you provide your employees with a flexible workplace that encourages collaboration, you help them learn new things and grow as individuals.
