Kleine Unternehmen, Solopreneure und Personen, die allein an einem gemeinsamen Arbeitsplatz arbeiten möchten, sind Beispiele für Coworker. Zwar findet der Großteil des Coworking in einer Büroumgebung statt, doch sind die Personen, die denselben Bereich nutzen, nicht alle bei demselben Unternehmen beschäftigt.
Die Entwicklungen in der Arbeitswelt haben die Entwicklung des Coworking beeinflusst. Flexible Arbeitszeiten, 24-Stunden-Arbeitstage, Hot Desks, Kollaborations- und soziale Zonen sowie Pausenbereiche haben den traditionellen 9-5-Arbeitstag verdrängt.
Im Folgenden werden wir die Vorteile von Coworking und die Qualitäten eines guten Coworking-Arbeitsplatzes untersuchen.
Die Bedeutung des gemeinsamen Arbeitens kann nicht hoch genug eingeschätzt werden
Man könnte meinen, dass Coworking-Einrichtungen ein seelenloser Ort sind, an dem Fremde gezwungen sind, zusammenzuarbeiten. Das ist jedoch nicht der Fall. Dennoch ist ein guter Coworking Space ein Ort, der die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen seinen Mitgliedern fördert.
Die Nutzung eines Coworking Space anstelle eines regulären Büros ist ein effizienterer Weg, um zusammenzuarbeiten und über geschäftliche Belange zu kommunizieren. Die finanzielle Situation eines Mitarbeiters einer Kreativagentur ist ein solches Beispiel.
Was wäre, wenn er oder sie neben einem Buchhalter säße? Wenn wir uns in einer Coworking-Umgebung mit Menschen umgeben, die bereits die Antwort auf das Problem kennen, das wir zu lösen versuchen, schaffen wir eine „Austauschwirtschaft“. Kommunikation und Vertrauen sind alles, was man braucht, um das zu bekommen, was man will.
Coworking : Es gibt mehrere Vorteile
Man braucht kein schickes Café oder einen teuren Pausenraum, um Coworking-Sitzungen abzuhalten. Ein normaler Büroraum reicht aus. Die Arbeit in einem gemeinsamen Raum mit anderen kann die Kreativität anregen, Talente entwickeln, die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch fördern und die eigene Arbeitsmoral stärken.
Um die Coworking-Mentalität in Ihre Bürogestaltung einzubeziehen, gibt es einige grundlegende Schritte:
Es kann einige Zeit dauern, aber wir empfehlen Ihnen, mit Ihrer Büroeinrichtung herumzuspielen, um herauszufinden, was am besten zu Ihrer Arbeitsplatzkultur und den verschiedenen Situationen passt. Berücksichtigen Sie beim Ausprobieren neuer Tisch- und Schreibtischanordnungen die Ansichten aller Mitarbeiter. So fühlen sich Ihre Mitarbeiter wertgeschätzt und engagiert, was sich positiv auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz auswirkt.
Es ist einfach, den Büroraum an Ihre Anforderungen und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter anzupassen. Der Platz in Ihrem Konferenzraum kann in einen Pausenraum oder einen Freiraum umgewandelt werden, in dem Sofas oder Hocker für eine flexiblere Zusammenarbeit in Gruppen aufgestellt werden können.
Bleiben Sie anpassungsfähig. Die Arbeitsplätze in vielen Unternehmen werden von einer Vielzahl von Menschen bevölkert. Mitarbeiter aus allen drei Generationen arbeiten zusammen, und es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass die Arbeitsstile und Vorlieben der einzelnen Mitarbeiter unterschiedlich sind. Büroflächen müssen anpassungsfähig sein, wenn sie als effektive Coworking Spaces dienen sollen. Die Mitarbeiter können wählen, ob sie allein oder in Gruppen arbeiten, je nachdem, was für sie am besten funktioniert.
Wie sieht es mit Ihnen aus?
Lassen Sie mich wissen, was Sie denken. Glauben Sie, dass Coworking Spaces die Zukunft der Arbeit sind, oder sind Sie der Meinung, dass die meisten Unternehmen weiterhin ein traditionelles Arbeitsumfeld fördern sollten? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
