Aujourd’hui, de nombreuses entreprises intègrent des exercices de renforcement de l’esprit d’équipe dans leur routine. En particulier dans un espace de coworking, ils sont essentiels pour favoriser une véritable cohésion de groupe, qui facilite à son tour la synergie et l’augmentation du rendement. Mais ce n’est pas tout : le travail d’équipe favorise également la compréhension, le dialogue et la camaraderie entre ses participants.
Les événements intérieurs et extérieurs font partie des exercices de développement d’équipe. L’objectif de ces événements est de renforcer les liens entre les collègues et de promouvoir une communication ouverte.
Comment organiser une journée de team building dans un espace de coworking ?
Des compétitions dans le domaine du sport
Les compétitions impliquant plusieurs membres d’un groupe, comme les sports d’équipe, sont excellentes pour resserrer les liens entre les individus. Les jeux simples peuvent inclure des choses comme la balle au prisonnier, les courses de relais, le lancer de poids, etc.
Chacun sera au mieux de sa forme pour les sports du matin, tandis que l’après-midi sera libre pour des activités moins fatigantes.
Une aventure de recherche et de découverte
Les chasses au trésor sont un excellent moyen de réunir des personnes de tous âges et de tous horizons dans un espace de coworking, car elles peuvent être organisées en intérieur comme en extérieur, et sur des surfaces variées. Il ne s’agit pas seulement d’une recherche de trésor dans un seul endroit, mais d’une chasse au trésor à travers tout un quartier, voire toute une ville.
Les jeux vidéo
Il existe une grande variété d’événements possibles à planifier. Les jeux d’intérieur comme le laser tag, les salles d’évasion et autres peuvent être utilisés pour améliorer le travail d’équipe et la communication.
Quel intérêt d’organiser un team building dans un espace de coworking ?
Pendant le team building, les collègues peuvent apprendre à se connaître dans un contexte moins formel. Mais ce n’est pas tout, il permet aussi de :
- de promouvoir les croyances fondamentales et l’éthique de l’entreprise
- d’augmenter le rendement grâce à un sens accru de la communauté
- de renforcer considérablement le discours interne
Une planification efficace
Alors, organisons-nous
La planification d’un événement de team building dans un espace de coworking peut s’avérer longue et compliquée. Pour créer un programme fiable, la première étape consiste à fixer la date. Vous devez également avoir une estimation de la taille de la foule. Nous vous conseillons de planifier au moins 1 à 2 mois à l’avance afin d’avoir suffisamment de temps pour tout préparer.
Si vous le pouvez, demandez à une ou deux autres personnes de vous aider à organiser l’activité de team building. Vous serez en mesure d’en faire plus si la charge de travail est ainsi répartie.
Formalisez vos objectifs
Ensuite, décidez de ce que vous espérez accomplir tout au long de cet exercice de développement de l’équipe. C’est un excellent moyen de montrer votre reconnaissance pour le dur travail accompli par les équipes, ainsi qu’un moyen de clarifier les choses lorsqu’il y a eu une certaine confusion.
Planification financière et organisation de l’événement
Vous pouvez maintenant décider de la somme d’argent à mettre de côté pour cet événement. Quel est votre budget, le cas échéant, et combien êtes-vous prêt à dépenser ? N’hésitez pas à établir une feuille de calcul détaillant les dépenses de la journée. Cela vous donnera une idée générale des fournitures et des provisions dont vous aurez besoin.
Le cadre de votre événement de team building est également crucial. Vous souhaitez vous évader en vous rendant dans un endroit un peu excentré ? Ou bien préférez-vous rester dans votre bureau commun ? Vous pouvez le faire dans un parc ou dans votre espace de coworking. C’est vous qui décidez de ce qui se passe et du nombre de personnes présentes.
Lorsque la journée de team building est terminée
N’hésitez pas à retrouver les participants après l’événement de team building pour leur exprimer votre gratitude et obtenir leurs commentaires sur les événements de la journée. Si vous faites cela, vous aurez une bonne idée des points sur lesquels votre équipe pourrait travailler avant la prochaine rencontre.
