Les espaces de co-working ont gagné en popularité ces dernières années au Luxembourg, les travailleurs appréciant un lieu où ils peuvent travailler sans se sentir confinés. De plus, ces espaces ne sont pas seulement réservés aux start-ups innovantes ; les entreprises se penchent également sur l’avenir de leur travail.
Depuis la pandémie, les espaces de co-working occupent une place de plus en plus importante dans l’équation. Si la location de bureaux ne disparaîtra jamais, la façon dont les gens utilisent ces espaces évolue avec chaque personne et chaque époque. La pandémie a peut-être accéléré les habitudes et les tendances de quelques années.
Mais est-ce que ces espaces sont là pour rester ? Voyons ensemble comment ils peuvent rester pertinents pour la main-d’œuvre d’aujourd’hui et de demain.
Les espaces de co-working : l’avenir des espaces de bureau
Si vous avez été attentif, vous avez remarqué que les espaces de co-working ont eu un impact énorme sur notre façon de travailler. Après tout, cette option est flexible. Les espaces de coworking peuvent réduire les frais généraux de certaines petites entreprises, startups et indépendants en offrant des contrats flexibles et des équipements de bureau de haute qualité sans engagement à long terme sur un marché incertain.
La pandémie de COVID-19 a entraîné une explosion du coworking au Luxembourg, réservé aux entreprises technologiques, aux startups et aux freelances. Les entreprises peuvent attirer de nouveaux talents et les travailleurs peuvent apprendre les uns des autres plus facilement. Mais surtout, les entreprises peuvent se dégager des problèmes liés à la gestion des bureaux.
Réorganiser la stratégie du lieu de travail
Avant 2020, le marché des fournisseurs d’espaces de bureaux était plus homogène, occupé par quelques grandes entreprises. Aujourd’hui, le marché connaît l’arrivée de nouvelles sociétés, ce qui se traduit par des offres plus compétitives et des services d’espaces de bureaux spécialisés.
Qu’il s’agisse d’un espace de co-working ou d’une entreprise, les personnes occupant des postes de direction dans ces organisations doivent comprendre comment cela fonctionne. Après tout, ils représentent l’avenir de la main-d’œuvre.
Favoriser la collaboration
Les travailleurs d’aujourd’hui veulent un environnement de travail collaboratif. Ils ne veulent pas travailler de manière indépendante dans un environnement de service cloisonné. Ils souhaitent pouvoir discuter avec leurs collègues et trouver des solutions ensemble.
La pandémie de COVID a montré que la collaboration peut fonctionner aussi bien sur le plan numérique ; comme les choses changent sur le lieu de travail, ces espaces collaboratifs doivent aussi évoluer physiquement.
Notre slogan est le suivant : Un bureau doit s’adapter à vos besoins, à vos tâches, et vous offrir un espace de créativité et de collaboration, mais aussi de concentration.
Les coûts des espaces de bureaux
Le prix des espaces de bureaux a changé de façon spectaculaire ces dernières années. Les espaces de travail économiques sont de plus en plus répandus dans certaines villes, tandis que la demande fait grimper les prix dans d’autres régions. Aujourd’hui, ils restent un élément essentiel pour de nombreuses marques nationales et même internationales, en grande partie en raison de leur caractère abordable.
Les coûts des bureaux continueront à varier tout au long de l’année, mais à mesure que les gens se font vacciner et retournent au bureau, la demande croissante ne fera que pousser les prix à la hausse par rapport à leurs niveaux historiquement bas.
À l’avenir, les espaces de travail collaboratifs doivent être conscients des exigences de la main-d’œuvre et s’adapter en permanence pour offrir des technologies de pointe, des commodités et même des activités récréatives.
Non seulement la concurrence est plus forte pour stimuler l’innovation, mais nous pouvons également nous attendre à des changements d’attitude dans la façon dont nous utilisons et partageons l’espace avec les autres, notamment pour compenser l’augmentation du coût des bureaux traditionnels.
Lorsque vous offrez à vos employés un lieu de travail flexible et qui encourage la collaboration, vous les aidez à apprendre de nouvelles choses et à s’épanouir en tant qu’individus.
