L’aménagement du lieu de travail doit non seulement être fonctionnel, mais aussi refléter les valeurs générales de l’organisation et soutenir son identité visuelle. Cependant, cela ne signifie pas qu’il doit être tout beige et crème, car il ne s’agit pas seulement d’un endroit où les gens s’assoient et travaillent. Une toile blanche vous permet de la concevoir en fonction des convictions et de la culture de votre entreprise. Les suggestions suivantes peuvent vous aider à créer un cadre de bureau qui inspire à la fois les visiteurs et les employés.
Définissez les valeurs de marque de votre entreprise
Tout d’abord, vous devez établir et documenter les principes fondamentaux de votre entreprise. C’est le moment idéal pour revisiter vos convictions et vous rappeler quels étaient vos objectifs et votre motivation initiaux lors de la conception d’un bureau. Vous pourrez commencer à réfléchir à la manière de les intégrer dans la décoration intérieure une fois que vous les aurez tous sous les yeux. Si vous souhaitez créer un environnement convivial pour les enfants et les familles, vous pouvez utiliser des objets décoratifs, des affiches encourageantes ou des œuvres d’art originales. Tant que le message est transmis, il sera efficace.
Planifiez l’aménagement de votre bureau
La façon dont vos employés et vos clients perçoivent vos valeurs est fortement influencée par le style de votre bureau. La présence de salles de jeux, de gymnases et de pistes de bowling, par exemple, témoigne d’une entreprise qui valorise les lignes de communication ouvertes et la capacité à travailler ensemble de manière créative.
Utilisez la couleur comme un outil puissant
Il est probable que votre organisation dispose déjà d’une palette de couleurs à des fins d’image de marque. Maintenez un schéma de couleurs cohérent, mais n’ayez pas peur d’aller plus loin. En ce qui concerne la psychologie des couleurs, pensez aux sentiments que vous voulez que votre poste de travail évoque. Si vous voulez qu’il soit serein et relaxant, optez pour des couleurs sourdes comme le gris et le bleu, ou si vous voulez qu’il soit énergisant et motivant, optez pour des teintes plus vives comme le jaune, l’orange et le rouge.
Choisissez les bons meubles et l’ameublement
L’un des moyens les plus simples et les plus efficaces de communiquer les convictions et la culture de votre entreprise par le biais de la décoration du bureau est le mobilier et son emplacement. Vous pouvez donner à votre bureau une ambiance plus terreuse en incorporant des plantes et des meubles modernes, et vous pouvez obtenir le même effet en ajoutant des meubles modernes.
Il est possible de créer une expérience de bureau
Votre espace de bureau doit être conçu pour répondre aux besoins des personnes qui y travailleront. Les employés qui passent beaucoup de temps au bureau sont tout aussi essentiels que les clients. Vous pouvez prévoir une petite cuisine avec des boissons et un coin repas où les clients pourront se détendre et socialiser tout en mangeant un morceau.
Une salle de pause divertissante, équipée de jeux tels que le billard, le ping-pong et le hockey sur gazon, ainsi qu’un espace pour lire et se reposer est une excellente idée si votre personnel le demande. Pour montrer votre appréciation du travail acharné et des contributions de vos employés à l’entreprise, un petit geste comme celui-ci peut être très utile.
De nombreux principes fondamentaux de votre entreprise ne sont pas seulement véhiculés par son logo et ses cartes de visite. Vos produits et services ne sont pas les seuls à refléter vos valeurs indispensables, vos croyances et vos ambitions ; il y a aussi la culture d’entreprise que vous encouragez et même la disposition des bureaux.
