Telezentren, Dritt-Orte, Business-Center – all diese Titel drücken die gleiche Arbeitssituation für den Arbeitnehmer aus: Coworking. Diese Arbeitsstätten schießen überall aus dem Boden, nicht nur in Luxemburg. Die Unternehmen haben das immense Innovations- und Leistungspotenzial erkannt, das sich aus der Verbindung von beruflichen Netzwerken und gemeinsamen digitalen Technologien ergibt.
Für Organisationen bieten Coworking Spaces zwei Arten von Vorteilen: die gemeinsame Nutzung von Kosten und Ressourcen, Flexibilität, einfachen Zugang zu leistungsstarken Technologien und einen kollektiven Arbeitsraum, der den Austausch von Kompetenzen fördert.
Coworking kann viele Formen annehmen und sich an unterschiedliche Zielgruppen richten: Telezentren für Telearbeiter, offene Räume, die Unternehmen zur Verfügung gestellt werden, Geschäftszentren, die sich vor allem an Fach- oder Führungskräfte richten, dritte Orte, die Dienstleistungen und Räumlichkeiten für Selbstständige oder nach dem Profil eines Start-ups anbieten.
Neben Büroflächen bietet die Coworking-Organisation auch zahlreiche Annehmlichkeiten wie Wi-Fi, Unterhaltungs- und Entspannungsräume sowie Gastronomie.
Jedes der Unternehmen …
Neue Art von Vermittler für offene Innovation: Coworking Spaces fördern vielfältige Kontakte und können laut Studien die kollaborative Dynamik von mehreren Akteuren erleichtern, während sie wirtschaftlich autonom bleiben.
Wer anders arbeitet, braucht auch andere Räume. Da viele Unternehmen die Zahl der kollaborativen Arbeitsräume reduzieren, ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um neue Technologien einzusetzen, die Teamarbeit und Lernen sowie schnelle Entscheidungsfindung und innovative Ansätze fördern.
