Seit einigen Jahren erfreut sich das Coworking in Luxemburg wachsender Beliebtheit.
Sich in einer vernetzten Umgebung von anderen zu isolieren, ist weder angenehm noch effizient. Coworking, oder das Teilen von Büroräumen, ist eine neue Art der Arbeitsorganisation, die Kommunikation, Zusammenarbeit und Innovation fördert und gleichzeitig Kosten spart.
In loftartigen Räumen oder kleinen, offenen Arbeitsplätzen stellen Coworking-Einrichtungen Tische für die Gruppenarbeit und einen weiteren Raum für Telefonate oder Kundenbesprechungen zur Verfügung.
Die Miete für ein virtuelles Büro ist günstiger als die Miete für ein herkömmliches Büro. Die Möglichkeit zu haben, mit anderen Personen (wie Unternehmern und Designern, aber auch Anwälten und Informatikern) zusammenzuarbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, neue Fähigkeiten zu erwerben.
Der gemeinsame Arbeitsbereich ermöglicht es Personen, die an einem Projekt mitarbeiten möchten, dies zu tun, indem sie ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen austauschen.
Neben der Illusion eines echten Büros bietet Coworking auch die Möglichkeit, mit anderen Fachleuten zusammenzuarbeiten. Auch wenn es wie ein Start-up-Unternehmen aussieht, bleibt ein mulmiges Gefühl zurück, insbesondere wenn es um Fragen der Privatsphäre geht.
Damit dieser Raum gut funktioniert, müssen die Personen einbezogen werden, die sich dort aufhalten und die vielleicht oder vielleicht auch nicht bereit sind zu teilen. Außerdem kann die Tatsache, dass sie nicht für die gleiche Organisation arbeiten oder nicht die gleiche Arbeit verrichten, einige Probleme verursachen.
Sie können natürlich ihre Erfahrungen teilen, aber sie werden nicht unbedingt die gleiche Sprache sprechen und die gleichen Prioritäten setzen. Außerdem können sie durch den Lärm oder den Mangel an persönlichem Freiraum, den sie schaffen, lästig sein. Für die Vorteile der gemeinsamen Nutzung von Fähigkeiten muss man einen Preis zahlen.
Es ist offensichtlich, dass die Mitarbeiter enger zusammenarbeiten, sich austauschen und kommunizieren, trotz der Nachteile dieser neuen Technologie. Sie sind dann auch motivierter bei der Arbeit.
Allein oder in einem kleinen Team zu arbeiten, ohne oder mit Vorgesetzten, ermöglicht mehr Freiheit, mehr Verantwortung und weniger Stress…
