Wir gewinnen ein Gefühl der Zugehörigkeit und Stabilität, wenn wir einen regulären 9-bis-5-Job haben. Auf dem heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt stellen viele Unternehmen neuen Mitarbeitern einen Mentor zur Seite, der sie während des gesamten Einstellungsverfahrens begleitet und sie mit der Unternehmenskultur vertraut macht; auch Orientierungsveranstaltungen und Eisbrecher sind weit verbreitet. Dadurch fühlen sich die Mitarbeiter am Arbeitsplatz wohler.
Viele Unternehmen veranstalten daher das ganze Jahr über Events für ihre gesamte Belegschaft, wie z. B. Feste, Workshops und Picknicks. Dadurch wird ein größeres Gemeinschaftsgefühl geschaffen.
Im Gegensatz zu einer freiberuflichen Tätigkeit oder der Gründung eines Unternehmens haben Menschen, die einen solchen Job annehmen, in der Regel weniger Kontrolle über ihr eigenes Leben und sind weniger flexibel. Sie müssen immer pünktlich sein; Ihre Arbeit darf niemals minderwertig sein; möglicherweise müssen Sie dafür auf andere Elemente Ihres Lebens verzichten. Für manche Menschen ist ihr Gehalt nicht nur eine Entschädigung für ihre Arbeit, sondern auch eine Entschädigung dafür, dass sie auf ihre Ambitionen verzichten. Es gibt offensichtliche Gründe für die Annahme, dass dies nicht auf alle zutrifft.
Es gibt auch die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, aber das kann zu Isolation und der Entwicklung negativer Gewohnheiten führen, weil es keine Arbeitsgemeinschaft gibt, die uns unterstützt.
Coworking ist die Antwort auf die oben genannten Probleme. Das Arbeiten in einem Coworking Space gibt Ihnen die Unabhängigkeit und Anpassungsfähigkeit, die Sie sich wünschen. Noch nie war es so einfach, Beruf und Privatleben miteinander zu verbinden. Außerdem können Sie davon profitieren, dass Sie sich mit dem Rest der Gemeinschaft austauschen.
