Beim Coworking kann jeder, der in der Lage ist, von jedem beliebigen Ort aus zu arbeiten, dies tun. Man muss dies nicht einmal in einem speziellen Coworking Space tun. Von zu Hause aus, in einem Park oder im Büro eines anderen zu arbeiten, ist schön und gut. Entscheidend ist jedoch die Selbstselektion.
Es ist sehr erstaunlich, wenn man darüber nachdenkt. Coworking Spaces sind die einzigen Orte, an denen alle Anwesenden aus freien Stücken dabei sind und nicht aufgrund von Umständen. Wenn Sie einen Coworker fragen, wird er Ihnen sagen, dass es eine unglaublich gute und produktive Erfahrung ist, in einer Gruppe von Menschen zu arbeiten, die sich dafür entschieden haben, dort zu sein, weil sie es wollen. Die Arbeit in einem Coworking Space kann für viele Menschen zu einem ungewöhnlich hohen Produktivitätsniveau führen, da sie selbst entscheiden können, wo sie jeden Tag arbeiten und von anderen umgeben sind, die dort arbeiten, wo sie jeden Tag arbeiten.
Der Coworking Space muss es den Mitgliedern und Teilnehmern ermöglichen, sich selbst zu wählen, damit diese Interaktion stattfinden kann.
Viele Menschen haben uns in den letzten vier Jahren schockiert. Vielleicht hatten sie weniger Erfahrung als erwartet. Vielleicht mussten sie an ihren sozialen Fähigkeiten arbeiten. Ein Mangel an Selbstvertrauen könnte die Ursache sein. Vielleicht waren sie ein wenig rüpelhaft. Sie könnten ironisch gewesen sein. Es ist möglich, dass sie Pessimisten waren. Die meisten dieser Eigenschaften gingen mit der Zeit verloren.
Sie begannen, sie selbst zu sein, anstatt die Person, die sie glaubten, sein zu müssen. Zumindest haben sie sich mit der Zeit verbessert. Die Beobachtung der persönlichen und beruflichen Entwicklung eines Menschen über einen bestimmten Zeitraum hinweg ist eine aufschlussreiche Erfahrung, da sie zeigt, wie sehr sich Menschen verändern können. Sie werden die Vorteile nutzen, wenn man sie lässt.
Als Schmelztiegel fördert das Coworking ein Umfeld, in dem all diese Extreme einen Ort der Normalität finden können. Der Umgang mit anderen Menschen und nicht mit Managern, Vermittlern oder der Personalabteilung hilft ihm, dass sich die Dinge in den meisten Fällen von selbst regeln.
Wenn sich alle Teile zusammenfügen, werden Sie dankbar sein, dass Sie ein so unterstützendes Umfeld geschaffen haben, in dem die Menschen die Freiheit haben, Sie auf die bestmögliche Weise zu überraschen.
