Die Gestaltung des Arbeitsplatzes sollte nicht nur funktional sein, sondern auch die allgemeinen Werte des Unternehmens widerspiegeln und seine visuelle Identität unterstützen. Das bedeutet jedoch nicht, dass er nur beige und cremefarben sein muss, denn er ist nicht nur ein Ort, an dem die Menschen sitzen und arbeiten. Eine leere Leinwand ermöglicht es Ihnen, sie entsprechend den Überzeugungen und der Kultur Ihres Unternehmens zu gestalten. Die folgenden Vorschläge können Ihnen helfen, eine Büroumgebung zu schaffen, die sowohl Besucher als auch Mitarbeiter inspiriert.
Definieren Sie die Markenwerte Ihres Unternehmens
Zunächst müssen Sie die Grundprinzipien Ihres Unternehmens festlegen und dokumentieren. Dies ist ein guter Zeitpunkt, um sich auf Ihre Überzeugungen zu besinnen und sich daran zu erinnern, was Ihre ursprünglichen Ziele und Beweggründe für die Gestaltung eines Büros waren. Sobald Sie diese vor Augen haben, können Sie darüber nachdenken, wie Sie sie in die Inneneinrichtung einfließen lassen können. Wenn Sie ein kinder- und familienfreundliches Umfeld schaffen wollen, können Sie dekorative Gegenstände, ermutigende Poster oder originelle Kunstwerke verwenden. Solange die Botschaft vermittelt wird, wird sie wirksam sein.
Planen Sie Ihr Büro-Layout
Die Art und Weise, wie Ihre Mitarbeiter und Kunden Ihre Werte wahrnehmen, wird stark durch den Stil Ihres Büros beeinflusst. Das Vorhandensein von Spielzimmern, Fitnessstudios und Kegelbahnen beispielsweise zeugt von einem Unternehmen, das Wert auf offene Kommunikation und kreative Zusammenarbeit legt.
Setzen Sie Farben als wirkungsvolles Mittel ein
Wahrscheinlich verfügt Ihr Unternehmen bereits über eine Farbpalette für das Branding. Behalten Sie ein einheitliches Farbschema bei, aber scheuen Sie sich nicht, darüber hinauszugehen. Wenn es um Farbpsychologie geht, denken Sie an die Gefühle, die Ihr Arbeitsplatz hervorrufen soll. Wenn er ruhig und entspannend sein soll, wählen Sie gedeckte Farben wie Grau und Blau, wenn er anregend und motivierend sein soll, entscheiden Sie sich für hellere Farbtöne wie Gelb, Orange und Rot.
Wählen Sie die richtigen Möbel und Einrichtungsgegenstände
Eine der einfachsten und effektivsten Möglichkeiten, die Überzeugungen und die Kultur Ihres Unternehmens durch die Büroeinrichtung zu vermitteln, sind die Möbel und die Anordnung der Möbel. Mit Pflanzen und modernen Möbeln können Sie Ihrem Büro einen erdigen Charakter verleihen, und mit modernen Möbeln können Sie den gleichen Effekt erzielen.
Es ist möglich, ein Büroerlebnis zu schaffen
Ihre Büroräume sollten so gestaltet sein, dass sie den Bedürfnissen der Menschen entsprechen, die dort arbeiten werden. Mitarbeiter, die viel Zeit im Büro verbringen, sind ebenso wichtig wie Kunden. Sie können eine kleine Küche mit Getränken und einen Essbereich einrichten, in dem sich die Kunden bei einem kleinen Imbiss entspannen und austauschen können.
Ein unterhaltsamer Pausenraum, der mit Spielen wie Billard, Tischtennis und Feldhockey ausgestattet ist, sowie ein Raum zum Lesen und Ausruhen ist eine gute Idee, wenn Ihre Mitarbeiter dies wünschen. Um Ihre Wertschätzung für die harte Arbeit und den Beitrag Ihrer Mitarbeiter zum Unternehmen zu zeigen, kann eine kleine Geste wie diese einen langen Weg gehen.
Viele der Grundprinzipien Ihres Unternehmens werden nicht nur durch Ihr Logo und Ihre Visitenkarten vermittelt. Nicht nur Ihre Produkte und Dienstleistungen spiegeln Ihre Grundwerte, Überzeugungen und Ziele wider, sondern auch die Unternehmenskultur, die Sie pflegen, und sogar die Büroeinrichtung.
