Faites quelque chose. Faites entendre votre voix. Démontrez. L’élaboration et la mise en place de ce dispositif prendront plusieurs années. Recherchez des personnes et des entreprises partageant les mêmes idées et donnez-leur une raison de se rassembler autour de vous. Veillez à ce que les influenceurs soient présents aux événements, aux rassemblements informels et formels, afin qu’ils puissent partager l’énergie et les idées qui sont générées autour de vous, de vos événements et de votre espace de coworking. Au début, l’accent ne sera pas mis sur la promotion de votre propre culture, mais plutôt sur d’autres choses que vous avez en commun avec l’autre personne. C’est ainsi que les choses se passeront à long terme en termes de culture.
Les écosystèmes peuvent être catalysés
Concentrez-vous sur la promotion de la valeur d’un lieu central pour les freelances, les entrepreneurs et ceux qui sont intéressés par l’innovation et la variété mais qui sont coincés dans des lieux de travail mornes à un niveau inférieur. Les entrepreneurs, quant à eux, sont plus difficiles à comprendre. Les personnes occupant ces postes, ou celles qui les envisagent, devraient être encouragées à rejoindre votre groupe. En vertu de votre affiliation, vous devenez le centre d’attention.
Le marketing et la publicité peuvent être entrepris par n’importe qui, ce n’est donc pas une réponse utile dans le monde réel. Vous pouvez apposer des affiches et des slogans partout où vous le souhaitez, mais cela ne fait que suggérer une culture.
C’est comme si le fait d’avoir un réceptionniste et d’être reconnu comme le fondateur de l’entreprise impliquait une entreprise bien établie… Afin d’augmenter la participation, je vous recommande de vous familiariser avec les principes de gestion de la communauté et de les mettre en pratique. Ou demandez l’aide d’un ami ou d’un membre de la famille qui le peut.
Pour qu’un endroit s’épanouisse en tant que lieu de rassemblement, il faut que sa culture soit régulièrement mise en valeur.
