Ces dernières années, le nombre d’espaces de coworking et de fournisseurs de bureaux flexibles au Luxembourg a augmenté rapidement.
Les PME et leur chiffre d’affaires sont en forte croissance, et le nombre d’entreprises augmente également. En raison de l’expansion et du développement, davantage d’employés doivent être embauchés.
Par conséquent, l’équipe doit décider du meilleur emplacement et du meilleur type d’espace pour ses activités. Le coworking et les espaces flexibles constituent une alternative intéressante pour les petites entreprises pour les trois raisons suivantes :
1. Vous ne vous éloignez pas de vos compétences clés
Le fait d’avoir un contrat de service et de pouvoir emménager dans des bureaux prêts à l’emploi nous a fait gagner beaucoup de temps. Les grandes entreprises ont souvent la capacité de traiter les problèmes liés à la santé et à la sécurité des employés, mais les PME manquent souvent de personnel pour le faire.
C’est un excellent argument de vente pour les espaces de coworking, les centres d’affaires et les bureaux flexibles que d’éviter les tracas liés au déménagement des bureaux.
Une fois que vous avez occupé l’espace, les services des opérateurs de coworking vous permettent de réduire le nombre de responsabilités quotidiennes, ce qui vous permet de vous concentrer sur votre activité plutôt que sur la microgestion.
2. Vous minimisez l’engagement à long terme
Le secteur immobilier est de plus en plus consommé comme un service. À court terme, le contrat de service aide l’entreprise à aligner ses dépenses sur ses prévisions de revenus.
La plupart des opérateurs d’espaces flexibles, de coworking et de centres d’affaires utilisent cette forme de contrat pour permettre une sortie rapide sans compensation.
3. Vous encouragez l’attractivité de votre entreprise et la fidélisation des talents
Si vous êtes une PME, vous avez peut-être des difficultés à attirer et à retenir les meilleurs employés. L’aspect le plus essentiel de la fidélisation des employés, tant pour les entreprises familiales que pour les filiales de grands groupes, est la qualité du lieu de travail (confort, services et emplacement).
Le choix d’une nouvelle entreprise devient de plus en plus compliqué pour la génération actuelle de cadres, qui recherchent plus qu’un simple salaire. Ils veulent des avantages tels que des services de conciergerie, des espaces de réunion décontractés et des installations de loisirs.
Pourquoi devriez-vous envisager de travailler à domicile ?
Le coworking permet aux entreprises de répondre aux besoins de leurs employés essentiels, ainsi qu’aux désirs les plus profonds de leurs employés, grâce à des espaces de travail flexibles. Décomposer les clichés sur le coworking et explorer l’éventail complet des choix qui s’offrent aux utilisateurs peut être utile pour appréhender ce concept.
Vous avez appris presque tout ce que vous deviez savoir sur le coworking. Mais les esprits curieux veulent en voir plus.
À Bertrange et Strassen, Color Business Center propose des dizaines d’espaces de coworking et c’est à vous de décider !
